如果本人目前在绍兴市上虞，请求律师解答一下，单位不发放独生子女费，我该如何解决？

具体操作：
1. 协商阶段：与单位明确独生子女费的发放标准和依据，提出个人诉求，并保留沟通记录。
2. 投诉阶段：向绍兴市上虞区劳动保障局提交书面投诉材料，附上相关证据，如独生子女证、工资条等。
3. 仲裁阶段：准备仲裁申请书及相关证据，向绍兴市上虞区劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁过程中，需积极参与调解和听证。
4. 诉讼阶段：若仲裁结果不利，可委托律师向法院提起诉讼。诉讼过程中，需遵循法庭程序，积极举证和辩护。
请根据实际情况选择合适的处理方式，并保留好相关证据以备不时之需。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要有协商、投诉、仲裁和诉讼等。
选择建议：首先尝试与单位协商，若协商无果，可向当地劳动保障部门投诉。投诉无效时，可考虑申请劳动仲裁。若仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼。
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单位不发放独生子女费，可先与单位沟通协商。
分析：根据相关法律法规，符合独生子女条件的职工有权享受独生子女费。若单位拒绝发放，可能构成对职工权益的侵犯。建议先与单位人事或财务部门沟通，了解具体原因，并表达个人权益诉求。
提醒：若单位持续拒绝发放且态度强硬，可能表明问题较为严重，建议及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。