职务侵占20万多怎么处罚

（一）对于职务侵占20万多元的行为人，如果有自首想法，应尽快主动向司法机关投案，如实供述自己的罪行，争取从轻或减轻处罚。
（二）积极筹措资金，向被害单位退赃退赔，真诚道歉以取得被害单位的谅解书，这对量刑会有积极作用。
（三）在整个司法过程中，配合司法机关的工作，如实交代相关情况，不要隐瞒或提供虚假信息。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占20万多元算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，把单位财物据为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.司法量刑会综合考量多种因素，像犯罪动机、是否退赃退赔、有无自首立功等。
3.有自首情节可从轻或减轻处罚；积极退赃退赔获谅解，也利于量刑。最终处罚由法院依实际情况判决。
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结论：
职务侵占20万多元属数额较大，法定量刑为三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，具体量刑受多种情节影响。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。司法实践里，量刑并非只看侵占数额，还会综合考虑犯罪动机、是否退赃退赔、有无自首立功等情节。例如有自首情节可从轻或减轻处罚，积极退赃退赔并取得被害单位谅解也对量刑有利。最终处罚由法院结合案件实际情况依法判决。如果您或身边的人遇到类似法律问题，想进一步了解相关法律规定和应对策略，可向专业法律人士咨询。
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1.职务侵占20万多元属数额较大，依法律规定，公司等单位工作人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.司法实践中量刑会综合考量多种因素。犯罪动机、是否退赃退赔、有无自首立功等情节都会影响量刑。自首可从轻或减轻处罚，积极退赃退赔并取得被害单位谅解，也利于量刑。
3.解决措施和建议：对于涉嫌职务侵占者，应积极自首，争取从轻处罚；主动退赃退赔，与被害单位沟通，取得谅解。而公司等单位要完善内部监督管理机制，加强对财物的管控，防止类似犯罪发生。
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法律分析：
（1）职务侵占20万多元被认定为数额较大，依据法律，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）司法实践里量刑并非仅依据数额。犯罪动机能反映主观恶性程度，若因生活困难犯罪和为挥霍犯罪，量刑会有不同考量。
（3）自首是法定从宽情节，有自首行为可从轻或减轻处罚。积极退赃退赔，获得被害单位谅解，也会对量刑起到有利作用。不过最终处罚要由法院结合案件实际情况依法判定。

提醒：
涉及职务侵占案件量刑复杂，不同案情对应不同处理方式，建议咨询以进一步分析。