已签离职协议但补偿金未拿，可协商或仲裁维权。依据《劳动合同法》等，补偿金是劳动者权益，不发可申请劳动仲裁，否则可能损失应得权益，影响生活质量。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫补偿金未拿就签离职，常见处理为协商、仲裁、诉讼。先尝试与单位友好协商；协商无果则向劳动仲裁委申请仲裁；仲裁不服再向法院提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫补偿金未拿即离职，处理如下：
1. 与单位协商，明确补偿金发放时间及方式；
2. 协商不成，准备证据向劳动仲裁委提起仲裁，要求支付补偿金；
3. 仲裁结果不满，可向法院起诉，通过法律途径维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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