拖欠工资，如何要回

‌解决拖欠工资问题可以通过以下几种途径‌：
‌电话投诉劳动执法监察大队‌：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资‌
‌申请支付令‌：依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令‌
‌申请劳动仲裁‌：直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁是最有效的方法。劳动仲裁不收费，且仲裁裁决具有法律效力。如果用人单位不执行仲裁裁决，劳动者可以申请法院强制执行‌。
‌提起民事诉讼‌：如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，劳动者可以在15天内向法院提起民事诉讼，通过法院判决执行‌。
‌向劳动监察部门投诉‌：劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资‌。
‌在处理拖欠工资问题时，劳动者需要注意以下几点‌：
‌收集和保存相关证据‌：包括劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明劳动关系和工资拖欠事实‌。
‌在规定时效内主张权利‌：避免超过时效导致权益无法得到保障‌。