被辞退可获经济补偿。操作如下：1. 与用人单位协商，争取合理补偿；2. 协商无果，向劳动部门申请调解；3. 调解不成，提起劳动仲裁，要求按《劳动合同法》赔偿；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍不满意可诉诸法院。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 在浙江奉化，公益性岗位15年工龄被辞退，经济补偿按工龄计算。依据《劳动合同法》，每工作一年补偿一个月工资，违法解除则双倍。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有补偿。
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