常见的处理方式有与公司协商、申请劳动仲裁或向劳动监察部门举报。若协商无果，劳动仲裁是维权的有效途径，若情况严重，也可直接考虑起诉公司。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不同情况处理方式如下：若公司按时支付，可与公司协商或申请劳动仲裁；若不支付，则可举报至劳动监察大队，或考虑起诉公司。情况不同，处理方式也会有所区别。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 违法，拖欠工资是违法的。《劳动法》明确规定，工资必须按时足额支付。您可以先尝试与公司沟通解决，若无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向劳动监察大队举报，以维护自己的合法权益。
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