52岁女工人一般不能走工伤。因已达退休年龄，劳动合同自然解除，不属劳动合同关系，无法申报工伤。依据《工伤保险条例》，未按规定参保的，工伤保险部门不受理，发生事故需按人身损害赔偿处理。若不及时处理，可能影响赔偿权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫52岁女工人若遇工伤问题，常见处理方式是协商赔偿或提起民事诉讼。应先与用工方协商，协商不成可通过法律途径维权，提起人身损害赔偿诉讼。选择方式时需考虑实际情况和证据充分性。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫52岁女工人不能走工伤流程。
1. 已退休，不属劳动关系，无法申报工伤，应转向人身损害赔偿。
2. 若发生事故，需及时收集证据，如医疗记录、证人证言等。
3. 与用工方协商赔偿，不成则考虑起诉，通过法律手段维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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