律师你好，假如人在武汉江汉区地区，请教邮政劳务承揽待遇和劳务工不一样了

您在武汉江汉区关注邮政劳务承揽待遇与劳务工不一样的问题，这通常与两者的法律关系性质不同直接相关。
邮政劳务承揽和劳务工待遇不同的核心原因在于双方建立的法律关系性质存在本质区别。

如果您是邮政劳务承揽人员，双方建立的是承揽合同关系，主要受《民法典》合同编调整。在此关系下，您作为承揽人需按照定作人（邮政）的要求完成特定工作成果（如特定区域的邮件投递、分拣等），邮政作为定作人根据工作成果支付报酬。待遇方面更多体现为按完成的工作量或成果计算报酬，一般不享受劳动法规定的社会保险、带薪休假、经济补偿等福利待遇，工作过程中的工具、风险（如自身人身伤害、投递延误的赔偿风险等）也可能由您自行承担。

如果您是邮政劳务工，通常指的是与邮政或劳务派遣单位建立劳动合同关系的劳动者，受《劳动法》《劳动合同法》等劳动法律法规调整。在此关系下，您作为劳动者需接受用人单位的劳动管理，遵守单位的规章制度，从事安排的有报酬的劳动。待遇方面则享有工资、奖金、社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）、住房公积金、带薪年休假、加班工资、经济补偿金等法定福利待遇，工作中的劳动风险（如工伤）由用人单位承担。
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