你好，如果我是山东省平阴县的，请问一下事业单位想延迟退休，单位有权利不同意么

您作为山东省平阴县的事业单位人员想延迟退休，单位是有权利不同意的。
根据中国现行法律法规，职工的退休年龄是法定的，单位有权依法执行退休政策。

如果或若存在职工的年龄已达到法定退休年龄的情况，单位有权按照国家规定为职工办理退休手续，此时职工要求延迟退休，单位可以拒绝。

如果或若存在单位内部有明确的退休政策且该政策不违反国家法律法规的情况，职工的延迟退休申请不符合单位政策规定时，单位有权依据内部政策拒绝申请。

如果或若存在职工不符合国家规定的延迟退休特殊条件（如高级技术工人等可申请延迟退休的特定情形），单位自然可以不同意其延迟退休申请。
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您询问山东省平阴县事业单位想延迟退休单位是否有权不同意，这一问题在法律上是有明确依据的。
虽然【解答内容】未直接引用具体法律法规名称和条款，但从其“解释说明”中“根据中国现行法律法规，职工的退休年龄是法定的，单位有权依法执行退休政策”可知，法定退休年龄是核心依据。我国相关劳动法律法规及退休政策明确规定了职工的法定退休年龄，事业单位作为用人单位，有义务也有权利按照法定退休年龄执行退休政策。您作为山东省平阴县事业单位人员，若已达到法定退休年龄，单位依据法定退休年龄规定，有权不同意您的延迟退休申请，因为单位执行法定退休政策是其法定职责，职工的退休年龄并非由个人或单位随意决定，而是由国家法律法规统一规定。
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针对您山东省平阴县事业单位想延迟退休单位可能不同意的情况，以下是几点实用行动建议。
1、了解单位政策：首先向所在单位的人事部门咨询，明确单位关于延迟退休的具体政策、申请条件和流程，因为不同事业单位可能存在内部规定差异，这能让您清楚自己是否符合单位层面的申请要求。
2、核查自身条件：对照国家规定的可申请延迟退休的特殊条件（如是否为高级技术工人等），确认自己是否满足这些法定特殊情形，这是申请延迟退休的重要前提。
3、准备申请材料：若初步判断自己可能符合条件，提前准备好个人身份证明、工作证明、健康证明等【解答内容】中提及的相关证明材料，确保材料的真实性和有效性，以便在申请时能完整提交。
4、主动沟通申请：正式向单位人事部门提交延迟退休申请，并清晰表达自己的意愿和理由，主动与单位沟通，了解单位对申请的初步态度和可能存在的顾虑。

选择解决方案时，重点考虑自身是否真正符合国家及单位规定的延迟退休条件，以及单位的实际工作需求和内部政策。如果您在申请过程中遇到问题或对单位的决定有异议，建议进一步向专业律师咨询，以获取更精准的法律帮助。
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山东省平阴县事业单位人员申请延迟退休，可能会面临一些法律风险点。
1、证据链风险：缺乏健康证明可能影响申请结果。例如，您作为山东省平阴县事业单位想延迟退休的人员，如果在申请时无法提供有效的健康证明，证明自己身体状况能够继续胜任工作，单位可能会以您身体条件不适合继续工作为由，不同意您的延迟退休申请，导致申请失败。
2、核心权利影响：未能及时申请可能错失延迟退休的机会。比如，您符合国家规定的延迟退休特殊条件，但由于未在达到法定退休年龄前及时向单位提交申请，单位已按正常程序为您办理了退休手续，此时再想申请延迟退休就可能错过时机，无法再享受延迟退休带来的相关权益。
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